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更新时间: 11-04
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申请职位
任职要求
工作性质:
全职
工作区域:
乐清
工作经验:
两年以上
职位类别:
市场营销
招聘人数:
1
学历要求:
初中
年龄要求:
30-42岁
性别要求:
男性
浏览次数:
471
职位亮点
职位详情
1、负责做好员工宿舍人员的安全、卫生管理工作,发现事(故)件苗头及发生突发事件和其它重大问题要及时报告,并尽力做好疏导、劝解、制止等工作。对失盗现场做好保护措施,协助保卫部门进行调查侦破工作。交接班必须检查宿舍各方面的情况。2、负责宿舍所有财产、家具、设施、设备的数量、质量的管理工作。落实到每间宿舍和个人负责,做到物卡与使用人相符,住宿人员要按床位号住宿。宿舍调整后要及时更改并落实到位。对更新换代、调入(出)情况要建帐及办理手续。3、负责员工住(退)宿手续的办理,核对家具等公物使用情况,人为损坏和丢失家具设备的,要做好赔偿处理工作,否则由管理人员赔偿。4、做好宿舍各项设施及日常工作(如未离舍人员,门窗锁关、水、电关停、消防安全等)。特别对非本楼和外来人员私自进入宿舍住宿、逗留要查询证件进行登记,对携带大件物品进入宿舍人员要查问清楚,对可疑人员要及时报告。5、维护本宿舍楼的正常生活秩序,督促员工遵守公司各项规章制 度,保持宿舍的整洁和安静,准时开启和关锁大门。对违规(纪)人员要进行管理教育,并做好违规(纪)情况登记,上报主管部门。6、负责组织员工宿舍内务卫生的督促检查评比工作,对员工经常进行宣传引导工作,要杜绝起哄事件的发生。7、负责宿舍各项维修工作数量、质量的检查验收,及时处理(申报)供电及排水(污)管道及其它设施发生的各种问题。8、密切配合清洁员做好公共环境的清洁卫生的管理,做好卫生责任区(点)检查评比工作。9、积极完成部门主管布置的其它工作任务。 任职资格:男,初中及以上学历,30—42岁,会基本办公软件,二年以上企业员工宿舍管理工作经验;工作认真,责任心强,公平、公正;敢于、勇于与不良现象作斗争。
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